ASSUNZIONI 3 ITALIA: PRONTI 1000 POSTI DI LAVORO! LE DATE E COME CANDIDARSI

3 Italia seleziona 1000 giovani per la prossima stagione da inserire in azienda!

 

3 Italia, azienda operante nel settore Telecomunicazioni ha al suo attivo 2.700 dipendenti e per il potenziamento della sua rete di vendita seleziona 250 agenti diretti e 750 venditori indiretti per un totale di 1000 posti di Lavoro.

Le selezioni di tale personale sono state affidate all’Adecco, società che si occupa nella ricerca e reclutamento di risorse umane.

La ricerca di tali figure professionali è estesa in tutto il territorio nazionale, le selezioni per i 250 agenti diretti hanno preso avvio questo mese con il progetto Interview Day, che coinvolgerà tutti i principali capoluoghi di provincia italiani.

 SELEZIONE PER 250 AGENTI DI VENDITA

Requisiti richiesti:

- carattere determinato e dinamico
- attitudine al lavoro per obiettivi
- autonomia
- esperienza nella vendita di servizi business
- possesso della partita Iva.

Le principali date degli Interview Day per Agente di Vendita sono le seguenti:

- 16 settembre – Milano
- 18 settembre – Roma
- 23 settembre – Napoli
- 25 settembre – Bologna
- 30 settembre – Padova 

SELEZIONE PER 750 SALES TALENT (VENDITORI)

Requisiti richiesti:

- ottime doti comunicative
- perseveranza
- ambizione
- voglia di mettersi in gioco.

Le persone che intendono candidarsi alle offerte di lavoro di 3 Italia possono inviare il proprio Curriculum Vitae corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai seguenti indirizzi e-mail:

- selezione.h3g@adecco.it se ci si vuole candidare per una delle 250 posizioni di agente di vendita B2B;

oppure:

- progetto3@adecco.it se ci si vuole candidare per una delle 750 posizioni di venditore junior indiretto.

Per ulteriori informazioni sulle opportuntà di lavoro per Agenti di Vendita e per Sales Talent  consultate la pagina Adecco dedicata a a tali opportunità di lavoro offerte da 3 Italia.