Poste Italiane ed Enel selezionano giovani diplomati in tutta Italia:quali sono i profili ricercati e come fare domanda
I nuovi piani strategici di Poste Italiane ed Enel prevedono
migliaia di assunzioni rivolte a giovani diplomati in tutta Italia. Le
due grandi aziende statali hanno sempre bisogno di nuova linfa per rimpolpare
gli organici che, in determinati periodi dell’ anno, subiscono dei cali di
personale dovuti a ferie, permessi e maternità. Nel caso di Poste Italiane la ricerca di
portalettere e postini in genere si concentra con l’ inizio dell’ estate, nel
periodo che va da giugno ad agosto e nell’ ultima parte dell’ anno, da ottobre
a dicembre. Adesso vediamo quali sono i profili maggiormente ricercati e come fare per partecipare alle selezioni.
Poste Italiane assume giovani portalettere per periodi trimestrali negli uffici di tutta Italia
Per il nuovo piano assunzioni di Poste Italiane ricerca giovani
in tutta Italia che hanno un età inferiore ai 35 anni a cui offrire contratti a tempo determinato
trimestrali. Per svolgere la mansione di portalettere sono richiesti diversi requisiti come il diploma di maturità, la disponibilità
di lavoro da lunedì a sabato nella fascia mattutina e saper guidare uno scooter
a pieno carico.
Per poter partecipare
alle selezioni che si svolgono a livello provinciale, occorre inviare lapropria candidatura online presso il portale di Poste Italiane nella sezione Lavora con noi. Il consiglio che
diamo è quello di proporsi esclusivamente online in quanto lo stesso gruppo
sottolinea che non saranno valutati i curriculum
spediti con raccomandata o
consegnati a mano.
Enel è alla ricerca di 1500 giovani da inserire nel proprio organico in tutta Italia
Adesso passiamo alle assunzioni Enel per il 2014. Come dicevamo in apertura, il nuovo piano strategico
di Enel prevede di dare lavoro a migliaia di persone, sono
infatti 1500 le figure ricercate attualmente.
L’ azienda energetica è alla ricerca di varie figure, tra cui i tecnici: la ricerca è rivolta a giovani diplomati ed si offre un
contratto di apprendistato, quindi il primo requisito da tenere in
considerazione è l’età che deve essere compresa tra i 18 e i 29 anni, inoltre
occorre possedere un diploma di istituto tecnico professionale (ad indirizzo
elettrico, elettronico o meccanico).
L’azienda Enel cerca
anche diplomati e laureati che lavoreranno nel settore Retail e saranno
assegnati nei Punti Enel di tutta
Italia. Per poter partecipare alleselezioni presso Enel spa occorre registrarsi
nel portale aziendale nella sezione “Lavora con noi”, dopo la registrazione i
candidati dovranno completare il form, fatto ciò occorre soltanto aspettare un eventuale
chiamata per le selezioni.
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